Face à un marché de l’emploi en profonde mutation, les entreprises du territoire doivent relever de nouveaux défis. Les dirigeants sont appelés à innover pour attirer, fidéliser et développer les compétences, tout en s’adaptant aux enjeux d’inclusion des seniors et en promouvant une culture d’entreprise ouverte à la diversité.

La Métropole Européenne de Lille (MEL) et ses partenaires CITC, ANYWR et Petit Bambou vous proposent un moment d'échanges autour de trois axes majeurs pour répondre à ces défis RH : l'innovation RH, les modes de recrutement et la mobilité internationale des talents.

Au programme :
• Accueil café
• Présentation de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée
• Recrutement et mobilité des talents (Anywr)
• Présentation des open badges, dispositif MEL sur la reconnaissance des acquis (MEL)
• La place de l’IA dans les RH (CITC)
• Le recrutement de Séniors (MEL)
• La sérénité et le bien-être mental au travail grâce à la pratique de la pleine conscience» (Petit Bambou)

Vous souhaitez participer et prendre part à un moment d'échanges privilégiés entre pairs ? Alors inscrivez vous !