"Et si on observait l’emploi ensemble ?" : le lancement de l’Observatoire métropolitain de l’emploi

Le développement de l’emploi constitue un enjeu stratégique pour l’avenir de la Métropole. Afin de mieux comprendre les dynamiques, ajuster les politiques publiques et coconstruire des solutions adaptées, la MEL lance, en partenariat avec l’ADULM, un observatoire métropolitain de l’emploi.

Depuis janvier 2025, ce nouvel outil est en cours d’élaboration avec les acteurs de l’économie, de l’insertion et de l’aménagement du territoire. Il vise à produire une analyse élargie de l’emploi à l’échelle métropolitaine, en intégrant notamment l’impact des évolutions urbaines et de la mobilité.

Concrètement, que va apporter cet observatoire ?

L’Observatoire métropolitain de l’emploi permettra d’apporter de l’objectivité, d’affiner la connaissance des réalités locales (offre et demande d’emploi) et d’aider à l’amélioration continue des politiques publiques. Il s'agit d’un levier stratégique pour d'autres politiques métropolitaines : développement économique, mobilités, formation, inclusion…

L’objectif est donc double :

• mieux connaître les réalités du marché du travail local,
• et partager ces données dans un espace de dialogue ouvert à tous les partenaires du territoire.

Une dynamique collective déjà engagée

Les maisons de l’emploi (7 sur le territoire de la MEL), France Travail, les missions locales, le C2RP, la Région, le Département, la DDETS, l’URSSAF, ainsi que les syndicats professionnels sont déjà associés à la démarche. À l’occasion du lancement, un appel à participation est également lancé via la plateforme Rés’Hauts-de-France Business, première plateforme régionale des acteurs économiques. Un club de l’Observatoire y sera créé pour faciliter la diffusion d’informations et les échanges entre membres.

Des productions régulières et des données accessibles

Les travaux de l’Observatoire donneront lieu à quatre publications par an :

• une première analyse structurelle, avec un recul temporel plus long et un bilan de l’année écoulée (offre/demande, comparaisons territoriales),
• trois publications conjoncturelles, pour suivre l’évolution de l’emploi à court terme.

Une datavisualisation accessible aux partenaires de l’emploi est également prévue, avec des données actualisées en continu afin de garantir une vision juste de la situation de l’emploi sur leur territoire.